宋绍柱

近一段时间以来，中组部对领导干部个人有关事项报告进行了抽查，共抽查核实了中管干部、省部级后备干部和厅局级、县处级领导干部6万多名，其中已有5名拟提拔中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象因查出问题被取消提拔资格。

 从十八大以来查处的几起“老虎官”案件来看，这些人大多都是在升迁过程中就劣迹斑斑、问题多多的。纵观隐藏在领导干部群体中的那些“苍蝇官”、“泥鳅官”，他们的“官帽”大多都不是踏踏实实干出来的:有的是靠弄虚作假骗来的、有的是投机取巧得来的、有的则是花大价钱买来的。他们走上了领导岗位后，都把个人私利放在第一位，就没想过在正道上有所作为，更别提殚精竭虑执政为公、踏踏实实服务为民了。这样的领导部任其膨胀，势必后患无穷、隐患重重。但由于相关部门核查不严、洞察不力，导致他们边腐边升，严重破坏了干部选拔的公信力和官场生态，损害了党在人民群众中的形象。所以，领导干部个人事项的抽查核实工作就显得十分必要、十分重要。

 领导干部个人有关事项报告抽查，是营造晴朗政治生态的一项重要举措，也是治理官场不良习气的一剂良药。通过严格核查，揪出劣迹斑斑“苍蝇官”的小尾巴、断了其蜕变成“老虎官”的翅膀；通过严格核查，揭下八面玲珑“泥鳅官”的虚伪面具、断了其膨胀为“老虎官”的道路，把那些不诚实、不老实、不务实的领导干部扭出来，摘下他的“顶戴花翎”，赶下“太师椅”，让他们卷铺盖走人。如此，那些踏踏实实、兢兢业业的廉官勤官才能心气顺、有干劲；如此老百姓才能在无数“好官”身上看到信心、看到希望。